人力资源管理

培养目标：本专业主要面向人力资源服务机构、企事业单位、政府公共部门、人才交流中心，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备管理学、经济学、社会学、法学、心理学等方面基本理论素养，具备现代人力资源管理能力和素质，能够从事猎头顾问、岗位分析、人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训和开发、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理的复合性应用型人才。

核心课程：人力资源管理基础、管理心理学、工作设计与岗位分析、员工招聘与配置、人员培训与开发、绩效与薪酬管理实务、劳动关系管理实务、人才选拔与测评、人力资源市场服务、猎头实务、管理沟通技巧、商务礼仪、人力资源沙盘推演、职业生涯人物访谈等。

技能证书：英语三级、企业人力资源管理师等。

就业方向：主要面向企事业单位、政府公共部门、社团组织等从事人员招聘与配置、员工培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理工作；面向人才交流中心、职业中介机构、社区、人力资源服务机构等从事人事代理、人事外包、职业介绍、劳务派遣等人力资源服务工作。

部分就业合作单位：中国长沙人力资源服务产业园、长沙简聘信息科技有限公司、湖南湘和永晟教育科技有限公司、长沙金麓人力资源有限公司、湖南艾珂人力资源服务有限公司、湖南斯胜人力资源服务有限公司、克徕帝珠宝、长沙市好望角企业管理咨询有限公司、交通银行信用卡中心长沙分中心、长沙步步高商业连锁有限责任公司、湖南华研信息科技有限公司等。